به گزارش پایگاه خبری صدای قشم؛ مجتبی معین وزیری اظهار کرد: بدنبال دستور ویژه استاندار هرمزگان و نشست صبح روز شنبه در دفتر استاندار هرمزگان با نمایندگان استان، تاکنون دو جلسه جداگانه نیز به این منظور در پالایشگاه بندرعباس از سوی تیمی از استانداری هرمزگان و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان برگزار شده و بر ضرورت تعیین تکلیف افراد شرکت کننده در آزمون و افراد دعوت شده به مصاحبه تأکید شده است.
وی اضافه کرد: مدیرعامل پالایشگاه نیز بر تعهد صورت گرفته در تفاهم نامه استانداری هرمزگان با پالایشگاه بندرعباس تأکید دارند و مقرر است تا تمامی تعهد ذکر شده در تفاهم نامه که بالغ بر ۲۶۵۰ نفر است، تا راه اندازی واحد کک سازی که پروژه مهم توسعه ای این پالایشگاه بشمار می رود و یک پروژه بسیار مهم و ملی است، بکار گیری شوند.
معین وزیری در بیان جزییات نتایج آزمون استخدامی پالایشگاه بندرعباس عنوان داشت: بر اساس قانون جذب نیرو در این پالایشگاه، شاخص نمره ۶۰ از ۱۰۰ برای جذب افراد متقاضی قرار داده شده اما با پیگیری های مسؤولان این پالایشگاه این شاخص برای آزمون اخیر به ۵۰ از ۱۰۰ کاهش یافته است و هیأت مدیره کسب نمره ۵۰ از ۱۰۰ را نصاب لازم در آزمون قرار داده اما این شاخص از سوی متقاضیان شرکت کننده در آزمون کسب نشده و لذا سقف را به ۴۰ از ۱۰۰ نیز کاهش داده اند.
به گفته مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، افراد بسیار معدودی نمره بالاتر از ۴۰ را کسب کرده اند و لذا در جلسات اخیر مقرر شد تا تمامی پرونده های افراد شرکت کننده در آزمون توسط نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بازرسی استانداری هرمزگان مجددا مورد بررسی قرار گیرد.
معین وزیری خاطرنشان کرد: بدنبال آن هستیم تا نمرات را بر روی نمودار برده تا این که بتوانیم شمار افراد بیشتری را به حد نصاب لازم برسانیم و لذا پیگیری ها در این زمینه در جریان است و بزودی اطلاعات تکمیلی دقیق تری در اختیار عموم از نتایج بررسی تک به تک پرونده ها قرار خواهد گرفت.
